Estágio supervisionado em época de COVID-19: experiência da Biblioteconomia da UNOCHAPECÓ

IF 0.4 Q4 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE
Jéssica Bedin
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Abstract

Introducao: Relatar a experiencia do Estagio Supervisionado do Curso de Biblioteconomia da Unochapeco, que devido a pandemia da Covid-19 ocorreu de forma remota, e o objetivo que norteia este shortpaper . Metodo: Por uma abordagem exploratoria e descritiva, com a aplicacao de pesquisa acao se realiza a analise mais aprofundada do fenomeno, 15 estudantes foram distribuidos em cinco bibliotecas. Resultados: Os supervisores locais evidenciaram vantagens como: as propostas de melhorias permitiram aos estudantes pensar em produtos/servicos por um ângulo diferente que provavelmente nao seria possivel se o estagio tivesse ocorrido de forma presencial; a possibilidade de dar total atencao aos estudantes, coisa que se estivessem realizando o estagio presencialmente haveriam "ruidos". Os(as) estagiarios(as) estiveram convergentes quanto: a oportunidade de utilizar novas ferramentas, de encarar os desafios e de se reinventar; capacidade de adaptacao do curso e dos bibliotecarios(as) para a atender seus usuarios; momentos de debate e reuniao com toda a equipe de trabalho, o que considera-se que seria necessario, mas inviavel para a instituicao que nos acolheu se todos os servicos estivessem a pleno vapor. Conclusao: Apesar dos estudantes nao vivenciarem a rotina tradicional de uma biblioteca que envolve o contato com os usuarios, a dinâmica utilizada possibilitou criar uma sintonia entre os estudantes, os supervisores locais e a professora supervisora, o que facilitou a interacao e os debates sobre as rotinas e as atividades desenvolvidas nas bibliotecas, viabilizando a construcao das propostas de melhorias significativas para as bibliotecas.
COVID-19时期的监督实习:unochapeco图书馆学的经验
导言:报告Unochapeco图书馆学课程的监督阶段的经验,该课程由于Covid-19大流行而远程发生,以及指导本简短文件的目标。方法:采用探索性和描述性的方法,结合行动研究的应用,对这一现象进行了进一步的分析,15名学生被分配到5个图书馆。结果:当地主管显示出一些优势,如:改进建议允许学生从不同的角度思考产品/服务,这可能是不可能的,如果实习发生在现场;给予学生充分关注的可能性,如果他们亲自进行实习,就会有“噪音”。学员们一致认为:有机会使用新工具,面对挑战,重塑自我;课程和图书馆员适应其用户的能力;与整个工作团队进行辩论和会面的时刻,这被认为是必要的,但如果所有的服务都全速进行,对接待我们的机构来说是不可能的。结论:尽管学生不vivenciarem传统图书馆涉及日常生活接触的能力,促进建立一个网上使用动态当地学生之间、主管和老师的监督,使interacao和例程和讨论活动在图书馆,图书馆建设重大改进的方案。
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AtoZ-Novas Praticas em Informacao e Conhecimento
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