RESILIENCIA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSIDAD: UNA MIRADA REFLEXIVA ANTE EL COVID -19

A. Díaz, Alexander Hernández
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Abstract

Hoy más que nunca resulta necesario comprender la implicación que el concepto de resiliencia tiene en el sector universitario, debido a que éste se enfrenta en la actualidad al gran desafío de garantizar una educación de calidad, bajo una pandemia causada por el COVID-19. El propósito de este artículo es profundizar y reflexionar sobre algunos significados teóricos y pragmáticos, del concepto de resiliencia, con una mirada comprensiva desde los estudios Organizacionales, a través de un análisis documental y descriptivo, destacando los pilares fundamentales de la resiliencia organizacional en el contexto universitario, las formas de enfrentar situaciones adversas (COVID19) y el cómo seguir adelante. Se apoya en una revisión teórica y conceptual de bibliografía y artículos relacionados con el tema, que ofrezcan una óptica general de aportes con base en un marco referencial sobre el tópico objeto de estudio.
大学的组织弹性:对COVID -19的反思
今天,比以往任何时候都更有必要理解弹性概念在大学部门的含义,因为在COVID-19造成的大流行下,大学部门目前面临着确保优质教育的巨大挑战。本文的目的是深化和反思一些意义理论概念的、务实的和组织的弹性,同情心的表情从研究结果,通过纪录片和描述性分析,强调基本支柱企业能力在大学范围内处理不利局势的方式(COVID19)和如何继续下去。它基于与该主题相关的文献和文章的理论和概念综述,提供了基于研究主题的参考框架的贡献的一般观点。
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