POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS

Abstract

O objetivo é compreender o processo de formação de políticas de gestão de pessoas (PGP) em pequenas empresas familiares (PEF) e descrever a forma de sua implementação. Toma-se as PEFs como campo de investigação e as PGP socialmente responsáveis como tema, sob o argumento de que nesse tipo e porte de empesas, a estrutura organizacional fracamente articuladas contribui para a formação de PGP mais humanizadas. Trata-se de uma pesquisa descritiva, orientada pela estratégia estudo de casos múltiplos, com abordagem qualitativa. Os resultados revelam que as PEFs adotam políticas tradicionais de gestão de pessoas com “traços” de socialmente responsáveis na sua aplicação. Individualmente, cada PEF define PGP específicas para os trabalhadores, mas as mesmas são aplicadas de forma diferente quando as pessoas são membros da família proprietária.