Ética na gestão: o discurso organizacional e a percepção dos gestores

Abstract

Desde os filosofos gregos tem-se estudado o comportamento humano e seus principios. Na Modernidade, com o advento das organizacoes, a preocupacao em controlar e prever este comportamento superou a importância da etica e moral, instituindo-se cada vez mais codigos regulatorios de conduta, tendo a racionalidade funcional como base. Porem, nao e claro se os gestores das organizacoes compartilham desses pensamentos e se o discurso organizacional converge com o pessoal. Portanto, esta pesquisa teve por objetivo analisar a convergencia entre o discurso organizacional e a percepcao dos executivos das industrias vencedoras do Premio Catarinense de Excelencia de 2006 a 2010. Foram analisadas as declaracoes institucionais e realizadas entrevistas com os executivos e concluiu-se que a racionalidade instrumental e os conceitos da Modernidade sao determinantes, sendo a percepcao dos gestores e o conteudo dos documentos organizacionais convergentes e com alto grau de coerencia.