Tous les travailleurs bénéficient-ils autant du partage de la rente ?

Abstract

Les entreprises plus profitables partagent une partie de leurs profits avec leurs travailleurs sous la forme de salaires plus eleves. Ce phenomene s’appelle le partage de la rente et existe dans de nombreux pays. Certaines etudes vont plus loin dans l’analyse en examinant le role joue par differentes variables moderatrices (e.g. le genre, le niveau d’education, l’anciennete, le niveau de negociation collective, le pays de naissance). L’objectif de ce papier est de fournir un resume de la litterature consacree au partage de la rente, en apportant une analyse plus approfondie du marche du travail belge, et d’approcher les differences d’estimation dans ce phenomene en fonction du pays de naissance du travailleur.Classification JEL : D31, J31, J61, J71