A influência do líder na condução do processo de implementação do planejamento estratégico

Juliane Ines Di Francesco Kich, Maurício Fernandes Pereira, M. Emmendoerfer, Adelcio Machado dos Santos
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Abstract

As instituicoes hospitalares, cada vez mais competitivas, para sobreviverem no mercado estao tendo que adotar ferramentas de administracao, entre as quais esta a elaboracao de um planejamento estrategico. Este trabalho dedica-se a estudar qual a influencia do lider na conducao do processo de implementacao do planejamento estrategico em uma instituicao hospitalar publica. A pesquisa foi feita com base no estudo de caso do Hospital Universitario da Universidade Federal de Santa Catarina, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, com lideres da instituicao, atraves de questoes guiadas para fins deste estudo. Percebeu-se que o principal papel do lider na conducao do planejamento estrategico e o de motivador, e a delegacao de tarefas a pequenos grupos responsaveis por determinadas estrategias, muito auxilia no processo, devido a sobrecarga da lideranca de uma instituicao complexa como o hospital.
领导在实施战略规划过程中的影响
医院机构的竞争日益激烈,为了在市场上生存,必须采用管理工具,其中包括制定战略规划。本研究旨在研究领导者对公立医院战略规划实施过程的影响。这项研究是基于圣卡塔琳娜联邦大学大学医院的案例研究,在那里通过指导问题对该机构的领导人进行了半结构化访谈。人们注意到,领导者在进行战略规划和激励方面的主要作用,以及将任务委托给负责某些战略的小组,在这一过程中有很大的帮助,因为像医院这样的复杂机构的领导超负荷。
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