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Abstract
Le 14 janvier 2020, la Commission europeenne a lance une initiative visant a mettre en place des salaires minima decents en Europe. Prenant appui sur un examen du concept de « living wage », cet article analyse la maniere dont les recentes initiatives nationales d’augmentations substantielles du salaire minimum dans plusieurs Etats membres de l’Union europeenne et celle de la Commission pour mettre en place une politique de salaire minimum europeen pourraient se renforcer mutuellement et deboucher, au final, sur des salaires minima decents en Europe, garantissant aux travailleurs un niveau de vie decent. Compte tenu des differences substantielles de regimes de salaire minimum et de traditions en matiere de protection sociale entre les Etats, cet article adopte une approche pragmatique, et etablit le seuil de pauvrete laborieuse a 60 % du revenu median national pour une personne travaillant a temps plein, ce seuil permettant de definir des salaires minima decents en Europe.