{"title":"Carrière d’auto-entrepreneur et rapports (critiques) au travail : comment les coursiers à vélo font émerger des contestations","authors":"Chloé Lebas","doi":"10.3917/rdli.099.0037","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"L’etude des « carrieres » de jeunes auto-entrepreneurs travaillant pour des plateformes de livraison de repas permet de comprendre les ressorts d’un rapport ambivalent au travail. Analyser les conditions sociales d’entree dans l’activite, la socialisation a celle-ci et les ferments de tensions et de crises nous montre comment ces ambivalences peuvent nourrir des mobilisations. Les differentes formes de collectifs de travail dans lesquels les individus s’inscrivent et la place qu’ils y prennent determinent des rapports au travail plus ou moins distancies. Si ces individus sont critiques, leurs formes de mobilisations varient selon leurs profils et les ressources qu’ils peuvent mobiliser.","PeriodicalId":42459,"journal":{"name":"Revue de l IRES","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.1000,"publicationDate":"2019-01-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"3","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revue de l IRES","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3917/rdli.099.0037","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR","Score":null,"Total":0}
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Abstract
L’etude des « carrieres » de jeunes auto-entrepreneurs travaillant pour des plateformes de livraison de repas permet de comprendre les ressorts d’un rapport ambivalent au travail. Analyser les conditions sociales d’entree dans l’activite, la socialisation a celle-ci et les ferments de tensions et de crises nous montre comment ces ambivalences peuvent nourrir des mobilisations. Les differentes formes de collectifs de travail dans lesquels les individus s’inscrivent et la place qu’ils y prennent determinent des rapports au travail plus ou moins distancies. Si ces individus sont critiques, leurs formes de mobilisations varient selon leurs profils et les ressources qu’ils peuvent mobiliser.