Planificación Estratégica en Instituciones de Educación Superior en Venezuela

IF 0.2 Q4 EDUCATION & EDUCATIONAL RESEARCH
Marianela Silva-Sánchez, Marllelis Gutiérrez-Hinestroza, Sadi Iturralde-Kure
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Abstract

El propósito del presente trabajo es evaluar el proceso de planificación estratégica corporativa de las dependencias  coordinadas por los directivos de los institutos universitarios tecnológicos del sector oficial de la región occidental de Venezuela. Se efectuó un estudio de tipo descriptivo, en la modalidad de campo, seleccionando una muestra de 40 directivos a quienes se les aplicó el cuestionario específico sobre Planificación Estratégica Corporativa. La aplicación estadística rigurosa de los resultados de la encuesta  permitió determinar que la planificación estratégica corporativa en los planes de gestión se ubicó en el criterio de medianamente adecuada, presentando dificultades en la formulación de objetivos corporativos, relacionados con las necesidades de recursos humanos,  fortalecimiento de  programas de extensión universitaria y desarrollo de los sistemas de bienestar estudiantil. Además, se detectaron limitaciones relacionadas con el logro de la articulación de los objetivos institucionales con otros planes de carácter oficial y la disponibilidad de recursos financieros.
委内瑞拉高等教育机构的战略规划
本研究的目的是评估委内瑞拉西部地区官方部门大学技术学院管理人员协调的单位的企业战略规划过程。本研究采用描述性研究的方法,选取40名管理人员样本,对他们进行企业战略规划的具体问卷调查。严格执行统计调查结果确定了企业战略规划管理计划中他把他自己在一种相当充足,介绍了困难企业目标,制订相关方案对人力资源的需求,加强学术推广和发展学生福利系统。此外,还发现了与实现机构目标与其他官方计划的联系以及财政资源的可用性有关的限制。
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