Más allá del mito: la construcción del liderazgo de Mario Roberto Santucho en la organización PRT-ERP

IF 0.1 Q4 MULTIDISCIPLINARY SCIENCES
Marco Iazzetta
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Abstract

El presente trabajo tiene por objeto analizar el proceso de construcción del liderazgo de Mario Roberto Santucho en el PRT-ERP. Para ello abordaremos, en un primer momento,su enfrentamiento con los sectores internos de la organización denominados «morenistas» y «neomorenistas», el cual trajo aparejado la promoción de un estilo de militantemás práctico que teórico. Posteriormente, nos referiremos al culto a la personalidad que se gestó en la organización bajo la creencia de que el Secretario General era el arquetipo del«hombre nuevo» de Ernesto Guevara. Finalmente, haremos hincapié en los procedimientos que utilizó para fortalecer su posición, desviar la discusión y las críticas.
超越神话:Mario Roberto Santucho在PRT-ERP组织中的领导力建设
在这一过程中,我们分析了在PRT-ERP中,Mario Roberto Santucho领导的构建过程。为了做到这一点,我们将首先讨论他们与组织内部被称为“morenistas”和“neomorenistas”的部门的对抗,这带来了一种实践而不是理论的战斗风格的推广。后来,我们将提到在本组织内形成的个人崇拜,认为秘书长是埃内斯托·格瓦拉的“新人”的原型。最后,我们将强调他用来加强自己地位、转移讨论和批评的程序。
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