{"title":"Введення в органах публічної влади посад офіцерів із кіберзахисту як покращення стану кібербезпеки держави","authors":"Леонід Антонович Арсенович","doi":"10.26642/ema-2022-3(101)-32-40","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Світ IT – досить великий і різноманітний. Він активно розвивається, підпорядковуючи собі чи не все навколо. Тенденція до розвитку сфери кібербезпеки вплинула і на навколишнє середовище, регулярно створюючи нові професії, пов’язані з IT-технологіями. Абсолютно точно, що в найближчі десятиліття сфера продовжить активно розвиватися, надаючи непогані можливості IT-фахівцям різних напрямів. ІТ-сфера зовсім не стоїть на місці і вже в найближчому майбутньому нас чекають абсолютно нові професії. На сьогодні сфера кібербезпеки в Україні чи не найзатребуваніша в найближчому та віддаленому майбутньому. IT-індустрія вже потребує великої кількості web-розробників, програмістів, розробників ігор та аналітиків у сфері обчислювальної техніки, аналітиків з інформаційної безпеки. Проведений аналіз засвідчив, що інтенсивне зростання інформаційних технологій у майбутньому буде створювати як попит, так і пропозицію, у тому числі й на фахівців із кіберзахисту. Впровадження в органах публічної влади посад офіцерів із кіберзахисту забезпечить подальше протистояння тим кіберзагрозам, що загрожують національній безпеці України, обмін досвідом, підходами, проведення спільних кібернавчань, а також мінімізацію можливостей для кібератак. Крім цього, введення в органах державної влади та на об’єктах критичної інфраструктури посад офіцерів із кіберзахисту стане дієвим «каталізатором» у подальшому створенні інструментів фінансового стимулювання працівників, які виконують завдання з адміністрування ІТ-систем, надасть змогу посилити відповідальність посадовців за невиконання вимог кіберзахисту, дозволить впроваджувати вимоги у «підрядних» організаціях, які працюють з органами державної влади, та усунути критичні вразливості в органах держвлади та на об’єктах критичної інфраструктури.","PeriodicalId":34188,"journal":{"name":"Ekonomika upravlinnia ta administruvannia","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-10-28","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Ekonomika upravlinnia ta administruvannia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.26642/ema-2022-3(101)-32-40","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Світ IT – досить великий і різноманітний. Він активно розвивається, підпорядковуючи собі чи не все навколо. Тенденція до розвитку сфери кібербезпеки вплинула і на навколишнє середовище, регулярно створюючи нові професії, пов’язані з IT-технологіями. Абсолютно точно, що в найближчі десятиліття сфера продовжить активно розвиватися, надаючи непогані можливості IT-фахівцям різних напрямів. ІТ-сфера зовсім не стоїть на місці і вже в найближчому майбутньому нас чекають абсолютно нові професії. На сьогодні сфера кібербезпеки в Україні чи не найзатребуваніша в найближчому та віддаленому майбутньому. IT-індустрія вже потребує великої кількості web-розробників, програмістів, розробників ігор та аналітиків у сфері обчислювальної техніки, аналітиків з інформаційної безпеки. Проведений аналіз засвідчив, що інтенсивне зростання інформаційних технологій у майбутньому буде створювати як попит, так і пропозицію, у тому числі й на фахівців із кіберзахисту. Впровадження в органах публічної влади посад офіцерів із кіберзахисту забезпечить подальше протистояння тим кіберзагрозам, що загрожують національній безпеці України, обмін досвідом, підходами, проведення спільних кібернавчань, а також мінімізацію можливостей для кібератак. Крім цього, введення в органах державної влади та на об’єктах критичної інфраструктури посад офіцерів із кіберзахисту стане дієвим «каталізатором» у подальшому створенні інструментів фінансового стимулювання працівників, які виконують завдання з адміністрування ІТ-систем, надасть змогу посилити відповідальність посадовців за невиконання вимог кіберзахисту, дозволить впроваджувати вимоги у «підрядних» організаціях, які працюють з органами державної влади, та усунути критичні вразливості в органах держвлади та на об’єктах критичної інфраструктури.