Formação de Banca para Concurso Docente e os Princípios da Administração Pública

IF 0.2 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION
Priscilla Even Alves Braga, Maria de Fátima Santos Oliveira Duarte, Napiê Galvê Araújo Silva
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Abstract

Objetivo da pesquisa: A pesquisa tem como objetivo analisar a formação de banca de concurso para docente de Instituição Pública Federal de Ensino e identificar possíveis fragilidades no sistema de composição a fim de propor melhorias à luz dos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, considerando a autonomia universitária. Enquadramento teórico: A administração pública passou ao longo dos anos por 3 modelos de gestão: patrimonialista, burocrático e gerencial. Dentro desse contexto, as práticas administrativas eram revestidas de conceitos e critérios que sustentavam os modelos. Partindo dessa premissa, construindo uma breve evolução, chega-se aos concursos públicos e aos princípios constitucionais que devem ser observados em todo contexto da administração pública. Metodologia: A coleta de dados foi realizada através de questionário aplicado via googleforms e a análise foi feita por meio do software Atlas TI, que permitiu a formação de redes, que identificaram a percepção de candidatos e docentes quanto à forma atualmente adotada na formação de bancas. Resultados: A análise dos dados sinalizou uma possível deficiência nas práticas adotadas para formação de banca, que podem porventura desencadear ofensa aos princípios constitucionais e práticas de patrimonialismo. Originalidade: A pesquisa expande a literatura sobre concursos públicos para docente das IFES no Brasil e a consagração dos princípios da administração pública nesse tipo de certame, permitindo a identificação de ofensa aos princípios nos elementos de formação das bancas. Contribuições teóricas e práticas: Os resultados permitem confrontar os critérios de formação de banca para concurso docente com os princípios da administração pública, identificando quais práticas adotadas podem ser consideradas ofensivas a tais princípios. Nesse contexto, identificados os pontos de ofensa, os gestores podem reformular as práticas adotadas, de forma a uniformizar e melhorar os processos seletivos.   Palavras-chave:Concurso público, Princípios da administração pública, Formação de banca, Autonomia universitária.
教师竞赛银行培训与公共管理原则
研究目的:研究的目的是分析培训教学竞赛的银行机构联邦公共教育系统的识别潜在脆弱性作曲的角度来提出改进的宪法原则的合法性,impessoalidade广告、道德、和效率,考虑到大学的自主权。理论框架:多年来,公共行政经历了三种管理模式:世袭制、官僚制和管理制。在这种情况下,行政实践被支持模型的概念和标准所覆盖。从这一前提出发,建立一个简短的演变,达到公共采购和宪法原则,必须在公共行政的所有范围内遵守。方法:数据收集是通过谷歌表格应用的问卷进行的,分析是通过Atlas TI软件进行的,该软件允许形成网络,确定候选人和教师对目前采用的长凳形成形式的看法。结果:数据分析表明,银行培训实践可能存在缺陷,这可能引发对宪法原则和世袭实践的侵犯。原创性:本研究扩展了关于巴西IFES教师公开竞赛的文献,以及在这类竞赛中公共管理原则的奉献,允许在看台的形成要素中识别违反原则的行为。理论和实践贡献:结果允许将教师竞赛的银行培训标准与公共行政原则进行比较,确定哪些做法可能被认为是对这些原则的冒犯。在这种情况下,一旦确定了违规点,管理者就可以重新制定所采用的做法,以标准化和改进选择过程。关键词:公共采购,公共管理原则,银行形成,大学自治。
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