Engajamento no Trabalho: Conceitos, Teorias e Agenda de Pesquisa para o Setor Público.

Abstract

Os estudos sobre engajamento no trabalho cresceram exponencialmente na última década em todo o mundo. A despeito disso, ainda há um vácuo de literatura sobre o construto no setor público brasileiro. Visando contribuir para a supressão dessa lacuna, o presente ensaio tem como objetivo propor um modelo teórico conceitual para o estudo do engajamento no trabalho no setor público. O ensaio apresenta uma análise da evolução conceitual, teórica e empírica do engajamento no trabalho. Com base nisso, discute as lacunas da literatura e as possibilidades de avanço do conhecimento sobre o tema no contexto público. Como resultado, é proposta uma agenda de pesquisa para estudos futuros, norteando acadêmicos e practitioners no entendimento das causas e consequências do engajamento no trabalho no âmbito da administração pública.