Characteristics of community health centers from the perspective of the centers’ leading physicians

M. E. Gökler, Egemen Ünal, R. Aydın, G. Emiral, S. Metintaş, B. IŞıklı, M. Önsüz
{"title":"Characteristics of community health centers from the perspective of the centers’ leading physicians","authors":"M. E. Gökler, Egemen Ünal, R. Aydın, G. Emiral, S. Metintaş, B. IŞıklı, M. Önsüz","doi":"10.20518/thsd.34735","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Amac: Calismada, Toplum Sagligi Merkezi (TSM) sorumlu hekimlerinin gorusleriyle TSM’lerin genel ozelliklerinin belirlenmesi amaclandi. Gerec ve Yontem: Calisma, Turkiye’deki TSM sorumlu hekimleri (n=971) ile yapilan kesitsel tipte bir arastirmadir. Sorumlu hekimlerin Turkiye’deki dagilimi NUTS bolgeleri esas alinarak yapildi. Hazirlanan anket formu, hekimlerin sosyo-demografik ve mesleki ozelliklerini, TSM’lerin fiziksel olanaklarini ve TSM hekimligi ile ilgili dusuncelerini sorgulamaktaydi. Bulgular: Toplam 611 (%62.9) TSM sorumlu hekimine ulasildi. Calismaya katilan hekimlerin %66.6’si erkekti; %81.3’u ilce merkezlerinde gorev yapmakta iken %37.8’inin ilk gorev yeri TSM’lerdi. Calisma grubunda ortalama hekimlik suresi 8.1±7.7 yil, TSM hekimligi calisma suresi ise ortalama 2.2±1.9 yildi. TSM sorumlu hekimlerinin %63.8’i TSM hekimliginin sayginligi, %43.9’u gelecegi, %76.6’si sorumluluklarina gore yetkileri ve %64.2’si gorevinde kalici olmak konularinda olumsuz bir degerlendirme icindedir. Hekimlerin %43.7’si TSM personelini sayica, %57.3’u nitelik acisindan yeterli gormezken, %68.9’u TSM’nin fiziksel olanaklarini yeterli bulmamaktadir. Sonuc: TSM’lerle ilgili politikalarin gelistirilmesi gereklidir. Anahtar Kelimeler: Toplum Sagligi Merkezleri, saglik hizmetleri, sorumlu hekim","PeriodicalId":30432,"journal":{"name":"Turkish Journal of Public Health","volume":"26 1","pages":"56-67"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2016-08-31","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Turkish Journal of Public Health","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.20518/thsd.34735","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0

Abstract

Amac: Calismada, Toplum Sagligi Merkezi (TSM) sorumlu hekimlerinin gorusleriyle TSM’lerin genel ozelliklerinin belirlenmesi amaclandi. Gerec ve Yontem: Calisma, Turkiye’deki TSM sorumlu hekimleri (n=971) ile yapilan kesitsel tipte bir arastirmadir. Sorumlu hekimlerin Turkiye’deki dagilimi NUTS bolgeleri esas alinarak yapildi. Hazirlanan anket formu, hekimlerin sosyo-demografik ve mesleki ozelliklerini, TSM’lerin fiziksel olanaklarini ve TSM hekimligi ile ilgili dusuncelerini sorgulamaktaydi. Bulgular: Toplam 611 (%62.9) TSM sorumlu hekimine ulasildi. Calismaya katilan hekimlerin %66.6’si erkekti; %81.3’u ilce merkezlerinde gorev yapmakta iken %37.8’inin ilk gorev yeri TSM’lerdi. Calisma grubunda ortalama hekimlik suresi 8.1±7.7 yil, TSM hekimligi calisma suresi ise ortalama 2.2±1.9 yildi. TSM sorumlu hekimlerinin %63.8’i TSM hekimliginin sayginligi, %43.9’u gelecegi, %76.6’si sorumluluklarina gore yetkileri ve %64.2’si gorevinde kalici olmak konularinda olumsuz bir degerlendirme icindedir. Hekimlerin %43.7’si TSM personelini sayica, %57.3’u nitelik acisindan yeterli gormezken, %68.9’u TSM’nin fiziksel olanaklarini yeterli bulmamaktadir. Sonuc: TSM’lerle ilgili politikalarin gelistirilmesi gereklidir. Anahtar Kelimeler: Toplum Sagligi Merkezleri, saglik hizmetleri, sorumlu hekim
从社区卫生中心主任医师的视角看社区卫生中心的特点
Amac:在Calisma,目标是通过公共卫生中心(TSM)的曲线来确定TSM的一般弱点。Gerec和Yontem:Calisma不是土耳其TSM官员(n=971)的尖端工厂。在土耳其,这是一个非常重要的问题。准备好的调查表,考察了科学家的社会人口学和专业技能、TSM的物理现象和TSM理论。警告:总共611(%62.9)个TSM负责的十六进制未安装。男性占66.6%;在81.3,37.8%的第一个gorev位点是TSM。在calismus组中,8.1±7.7年的平均身体图像为2.2±1.9年,平均calismus图像为TSM。TSM sorumlu hekimlerin为63.8’i TSM hekimlinin sayingligi、43.9’u gelecegi、76.6’i sorumluklarina gore yetkileri和64.2’i gorevinde kalici olmak konularinda olumsuz bir degerlendirme icindedir。TSM员工总数的43.7%是不够的,而总质量的57.3%是不够的;TSM员工的68.9%是不够的。结果:需要制定TSM策略。关键词:公共卫生中心、卫生服务、负责任的科学
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
求助全文
约1分钟内获得全文 求助全文
来源期刊
自引率
0.00%
发文量
22
审稿时长
17 weeks
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
确定
请完成安全验证×
copy
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
右上角分享
点击右上角分享
0
联系我们:info@booksci.cn Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。 Copyright © 2023 布克学术 All rights reserved.
京ICP备2023020795号-1
ghs 京公网安备 11010802042870号
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术官方微信