Tendencias de la oferta laboral colombiana y su relación con los perfiles académicos de la educación superior

Gloria Amparo Orrego-Agudelo, Luz Dary Vega-Hernández
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Abstract

Introduccion: este articulo muestra los resultados de la investigacion “Tendencias de la oferta laboral colombiana de profesionales en Mercadeo y Publicidad”, que busco identificar las oportunidades de desempeno laboral de profesionales de Mercadeo y Publicidad. Metodologia: el estudio es de corte descriptivo y relaciona las competencias, los cargos y las funciones acordes con las necesidades, al igual que los avances en ciencia, tecnologia y desarrollo pertinentes a estas disciplinas. Se inicio describiendo los perfiles de egresados de 28 programas academicos de Mercadeo, Publicidad y afines, inscritos en la Asociacion de Programas de Mercadeo (aspromer); tambien los requerimientos de profesionales de 136 empresas de cinco ciudades del pais. Resultados: se pudo constatar que el profesional en Mercadeo y Publicidad debe estar dispuesto a gerenciar proyectos con amplia vision comercial acorde con las tendencias de marketing, los cambios economicos y los tratados de libre comercio que orientan al mercado local y ponen a prueba estrategias de posicionamiento de marca y desarrollo de productos. Conclusiones: se concluye que los disenos curriculares de los programas que se ofertan en Colombia son muy cercanos a las tendencias laborales demandadas por el medio empresarial, cumpliendo asi con las expectativas de formacion de los sectores economicos del pais.
哥伦比亚劳动力供应趋势及其与高等教育学术概况的关系
本研究的目的是分析哥伦比亚市场营销和广告专业人员的劳动力供应趋势,以确定市场营销和广告专业人员的就业机会。方法:本研究是描述性的,并根据需要列出能力、职位和职能,以及与这些学科相关的科学、技术和发展的进展。本文首先描述了在市场营销项目协会(aspromer)注册的28个市场营销、广告和相关学术项目的毕业生概况;此外,全国5个城市136家公司的专业人员要求。结果:确定了专业营销和广告必须愿意的项目丰富的商业愿景符合市场趋势变化的钱和自由贸易协定指导当地市场,并考验产品的品牌定位和发展战略。结论:哥伦比亚提供的课程设计非常接近商业环境所要求的劳动力趋势,从而满足该国经济部门的培训期望。
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