Evidence of Discrimination Against Afrocolombians in the Colombian Labor Market in Major Cities in 2007

Abstract

Este trabajo contrasta la hipotesis de que la raza fue un factor determinante en el acceso a empleos de calidad en Colombia, durante el ano 2007. A partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (2007-I) se estima un modelo logit ordenado generalizado. Como resultado, se evidencio que el ser un trabajador afro aumenta las probabilidades de encontrarse en un empleo de mala calidad en un 1.9 % para Cali, 3.4% para Bogota, 12.61% para Barranquilla, 1.8% para Cartagena, 1,1% en Medellin, y 3.8% para las cinco ciudades en total; situacion que podria deberse a la presencia de discriminacion laboral que afecta a los afrocolombianos.