Las mutaciones de las sociedades del trabajo. De la liberación a la colonización del trabajo

IF 0.3 Q4 COMMUNICATION
José F. Durán Vázquez
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Abstract

El siguiente texto tiene por objetivo mostrar los cambios experimentado por las sociedades del trabajo. Y cómo estos cambios han supuesto el paso de una sociedad que entendía el trabajo como un medio de integración y de liberación, que conllevaba asimismo una serie de sacrificios, a otra que lo contempla, como un medio de liberación no sacrificial, que invade cada vez más esferas de la vida colectiva. Las apelaciones que hace la nueva ética del trabajo a la liberación de esta actividad de las imposiciones sacrificiales de la etapa anterior fordista, no han suscitado sin embargo una fuerte oposición, ni siquiera entre quienes son especialmente críticos con las actuales formas de organización del trabajo. Imbuidos ellos también del imaginario moderno del trabajo, no son capaces de percibir otro modo de organizar la sociedad que no sea la que comienza y termina en el trabajo productivo. Cuáles son las posibilidades y las limitaciones que tiene el trabajo como medio de integración y de liberación individual y colectiva, y qué implicaciones tiene todo ello para la reproducción cultural de las sociedades, Son los interrogantes con los que concluirá el presente artículo.      
工作社会的变化。从解放到劳动的殖民化
以下文本旨在展示劳动社会所经历的变化。当然这些变化如何通过了解这个工作做为社会融合和牺牲,也有人认为,一系列解放,再来重新思考,抓住做为sacrificial,解放军越来越集体生活的各个方面。然而,新的工作伦理呼吁将这种活动从前福特主义阶段的牺牲强加中解放出来,并没有引起强烈的反对,即使是在那些特别批评当前工作组织形式的人中间。他们也沉浸在现代劳动的想象中,除了以生产劳动开始和结束的社会之外,他们看不到任何其他组织社会的方式。工作作为个人和集体融合和解放的手段的可能性和局限性是什么,以及所有这些对社会的文化再生产有什么影响,是本文将总结的问题。
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