Atualização 2020 da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho no Brasil

Revista Brasileira de Saude Ocupacional Pub Date : 2022-01-01 DOI:10.1590/2317-6369/34220pt2022v47e11

João Silvestre Silva-Junior, M. Bandini, Karla Freire Baêta, E. Dias

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Abstract

Resumo Objetivo: apresentar o processo de atualização de 2020 da Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT) do Brasil. Métodos: entre 2019 e 2020, foi conduzido plano de trabalho em cinco etapas para produzir versão atualizada da LDRT. Resultados: na Etapa 1, a LDRT de 1999 foi comparada a outras listas internacionais e estrangeiras e foram consultados profissionais que fazem uso da lista brasileira. Na Etapa 2, organizou-se uma oficina de trabalho para discutir sobre a primeira versão da atualização. A Etapa 3 envolveu a análise das discussões da oficina de trabalho, a elaboração da segunda versão da atualização e a disponibilização para consulta pública. Na Etapa 4, após a análise das contribuições da consulta pública, elaborou-se a terceira versão, que foi encaminhada para análise governamental. A Etapa 5 consistiu na publicação da legislação com a atualização de 2020 da LDRT. Conclusão: a atualização da LDRT propiciou o aumento do número de códigos diagnósticos de 182 para 347. O capítulo com maior crescimento foi o relativo aos Transtornos Mentais e Comportamentais. Após intervalo de 21 anos, o processo amplamente participativo utilizado proporcionou a atualização, cumprindo a legislação sanitária nacional e contribuindo para o aprimoramento da integralidade na atenção à saúde dos trabalhadores.

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巴西2020年与工作有关的疾病清单更新

摘要目的:介绍巴西2020年工作相关疾病清单(LDRT)的更新过程。方法:在2019年至2020年期间，进行了五步工作计划，以制作LDRT的更新版本。结果:在第一步中，1999年LDRT与其他国际和外国名单进行了比较，并咨询了使用巴西名单的专业人士。在第二步中，组织了一个研讨会来讨论更新的第一个版本。第三步包括分析研讨会的讨论，编制更新的第二版，并提供公众谘询。第四步，在分析公众谘询的贡献后，编制了第三版，送交政府分析。第五步是发布2020年LDRT更新的立法。结论:LDRT的更新使诊断代码从182个增加到347个。增长最快的章节是精神和行为障碍。经过21年的间隔，广泛参与的进程提供了更新，符合国家卫生立法，并有助于提高工人保健的完整性。

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