Desempenho de Processos em uma Organização Pública: O Caso dos Processos de Emissão de CCU e TD no INCRA/SR(03)

Larissa Tayná Gomes da Silva Sá
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Abstract

O objetivo deste estudo foi identificar os pontos críticos dos processos de titulação do INCRA. O estudo de processos permite revisar procedimentos e implementar melhorias no serviço público em geral. Na fundamentação teórica, utilizaram-se estudos de gestão por processos e trabalhos que investigaram pontos críticos dos processos nas instituições públicas. Como abordagem metodológica, optou-se pelo estudo qualitativo de caso único. O corpus constituiu-se pela transcrição das entrevistas com servidores e das notas de observação de campo. Para análise, adotou-se a técnica de análise de conteúdo realizada a partir de uma categorização preliminar. Para auxiliar a sistematização, utilizou-se o software Atlas/Ti.  Foram identificados os seguintes pontos críticos nos processos investigados: cultura organizacional, recursos tecnológicos disponíveis, estrutura organizacional, aspectos normativos, entre outros. Conclui-se que a maioria dos pontos críticos encontrados não são gerenciáveis pelo INCRA/SR(03), são determinados por fatores do ambiente externo (INCRA/SEDE, Governo Federal e outras organizações).
公共组织中的过程绩效:以INCRA/SR中的CCU和TD签发过程为例(03)
本研究的目的是确定INCRA滴定过程的关键点。对程序的研究使我们能够审查程序,并在一般公共服务方面实施改进。在理论基础上,采用过程管理研究和调查公共机构过程关键点的工作。作为一种方法论,我们选择了单一案例的定性研究。语料库由对服务人员的访谈和实地观察笔记的转录组成。在分析方面,采用了初步分类的内容分析技术。为了帮助系统化,我们使用了Atlas/Ti软件。在调查过程中确定了以下关键点:组织文化、可用的技术资源、组织结构、监管方面等。结论是,大多数关键点是INCRA/SR(03)无法管理的,它们是由外部环境因素(INCRA/总部、联邦政府和其他组织)决定的。
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