Redes Sociales y Competencias Digitales en la Gestión de Felicidad de Emprendedores Tecnológicos.

IF 0.2 Q4 SOCIOLOGY
Anduli Pub Date : 2023-01-01 DOI:10.12795/anduli.2023.i23.09
Eduardo Ahumada-Tello
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Abstract

La felicidad es aquella percepción que los individuos identifican como el sentido del bienestar ante acontecimientos que se experimentan en la vida. Este documento trata el tema de gestión de felicidad en emprendedores y en universitarios recién egresados en áreas tecnológicas, así como la satisfacción de vida que logran al dedicar su tiempo y esfuerzo a la formación de un nuevo negocio. Así mismo, se hace un análisis cuantitativo, mediante un modelo de regresión, del fenómeno de felicidad a emprendedores y recién egresados, utilizando las variables de “uso de redes sociales” y de ”competencias digitales” para analizar el grado de incidencia en el fenómeno. Se concluye que las competencias digitales influyen en la felicidad, pero las redes sociales tienen un rol más discreto, esto confirma estudios revisados donde se establece una dualidad entre felicidad y angustia provocada por el uso irrestricto de redes sociales lo que hace necesaria una gestión adecuada de la felicidad en emprendedores tecnológicos.
科技企业家幸福管理中的社交网络和数字技能。
幸福是一种感知,个人认为是在生活中经历的事件之前的幸福感。本文讨论了企业家和刚从技术领域毕业的大学生的幸福管理问题,以及他们在组建新企业时投入时间和精力所获得的生活满意度。此外,本研究采用回归模型,对企业家和应届毕业生的幸福感现象进行定量分析,使用“社交网络使用”和“数字技能”变量分析幸福感现象的发生率。总结说,数字能力影响幸福,但社交网络则具有更明显的作用,这印证了研究审核确定了“幸福和痛苦之间的二分法由于无限制使用社交网络使必要的适当管理技术在企业家的幸福。
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