Dian Carla Dias Isidorio Bombazaro, Denize Grzybovski
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Abstract
O objetivo deste artigo foi apresentar a produção científica acerca do tema engajamento no trabalho (EGT) com vistas a identificar lacunas da produção científica e destacando sua importância no campo do bem-estar no trabalho. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa dos dados coletados por meio da bibliometria, técnica de medição da produção e disseminação do conhecimento científico. Para tanto, realizaram-se buscas na Web of Science (WOS), no período de 2011 a 2020. Os resultados demonstram a existência de 2.797 artigos publicados, com distribuição temporal indicando tendência de crescimento linear, sendo o artigo escrito por Christian, Garza e Slaughter (2011) o mais influente da década, e Arnold B. Bakker, o autor mais citado. Esta pesquisa contribui para o sentido de apresentar que, apesar dos avanços epistemológicos e metodológicos significativos no campo, a supremacia de Bakker e de sua equipe sugere linearidade com apenas uma corrente teórica.
本文的目的是提出关于工作投入(EGT)主题的科学成果,以确定科学成果的差距,并强调其在工作福利领域的重要性。这是一项描述性研究,采用定量方法收集的数据,通过文献计量学,测量技术的生产和科学知识的传播。为此,我们在2011年至2020年期间在科学网络(WOS)上进行了搜索。结果表明,发表了2797篇文章,时间分布呈线性增长趋势,其中Christian, Garza和Slaughter(2011)的文章是十年来最有影响力的,Arnold B. Bakker的文章被引用最多。这项研究有助于表明,尽管在该领域的认识论和方法论有了重大的进步,巴克和他的团队的霸权表明线性只有一个理论流。