Organizações e Suas Histórias Perversas: O Potencial das Tirinhas para Estimular a Reflexividade dos Estudantes de Graduação

IF 0.4 Q4 MANAGEMENT
L. Ferreira, Débora Cristina Soares, Cíntia Rodrigues de Oliveira, Valdir Machado Valadão Júnior, Daniel Victor de Sousa Ferreira
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Abstract

O objetivo desta pesquisa é explorar o potencial da produção de tirinhas para estimular a reflexividade de estudantes de graduação em administração em relação às práticas corporativas. Os procedimentos metodológicos são de natureza qualitativa, sendo o corpus de pesquisa composto pelo material produzido pelos(as) estudantes durante uma atividade de aula na disciplina de Cultura e Mudança Organizacional do curso de Administração de uma universidade pública federal. O material empírico consiste nos slides apresentados contendo as tirinhas elaboradas pelos(as) estudantes e nas falas desses(as) durante as apresentações dos grupos, as quais foram gravadas com o consentimento dos(as) participantes, e, posteriormente, transcritas e submetidas à análise de narrativas. As histórias contadas pelos estudantes revelam a face repugnante das organizações: violência e exploração do trabalho; dominação e poder das organizações.
组织及其反常的故事:漫画激发本科生反思性的潜力
本研究的目的是探索漫画制作的潜力,以激发本科生在商业实践方面的反思性。方法程序是定性的,研究语料库由学生在联邦公立大学管理课程的文化和组织变革学科的课堂活动中产生的材料组成。实证材料包括幻灯片,其中包含学生准备的连环画和他们在小组演讲中的演讲,这些幻灯片是在参与者同意的情况下录制的,然后转录并提交给叙述分析。学生们讲述的故事揭示了这些组织令人厌恶的面孔:暴力和劳动剥削;组织的统治和权力。
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