Da Esquina Ao Escritório: Uma Análise Sobre A Ausência De Mulheres Transexuais No Mercado De Trabalho Formal Em Goiás

IF 0.2 Q4 SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY
J. Gonçalves, Ricardo Antonio Simancas Trujillo, Corporación Universitaria Americana
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Abstract

O objetivo deste estudo é analisar a ausência de mulheres transexuais nas organizações, pautando-se em depoimentos que buscam sintetizar a relação existente entre as transexuais e o mundo do trabalho em Goiás. Pretendeu-se dar visibilidade as principais dificuldades encontradas pelas transexuais ao tentar se inserir no mercado, de modo a contribuir na discussão sobre alternativas que possam promover sua inserção. Os resultados apontam que a escassez de políticas públicas e o despreparo das empresas são considerados os fatores determinantes que reafirmam sua exclusão nos espaços laborais. A abordagem metodológica concentra-se na revisão bibliográfica e na análise documental. Em decorrência da COVID-19, os depoimentos foram construídos de forma virtual, utilizando-se das tecnologias ativas. Em suma, é preciso propor ações que assegurem a participação das transexuais desde a elaboração até a implementação das estratégias empresariais e das políticas públicas que, de fato, proponham à inserção de mulheres transexuais no mercado.
从角落到办公室:对戈亚斯正式劳动力市场中变性女性缺席的分析
本研究的目的是分析变性女性在组织中的缺席,基于试图综合变性人与戈亚斯工作世界之间现有关系的证词。其目的是让人们了解变性人在试图进入市场时遇到的主要困难,以便有助于讨论能够促进他们融入市场的替代方案。结果表明,公共政策的稀缺性和公司的不准备被认为是重申他们在工作场所被排斥的决定因素。方法论方法侧重于文献综述和文献分析。由于新冠肺炎,证词是以虚拟方式建立的,使用了活跃的技术。简言之,有必要提出行动,从制定到实施商业战略和公共政策,确保变性人的参与,事实上,这些战略和政策建议将变性妇女纳入市场。
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Revista Pensamiento Americano
Revista Pensamiento Americano SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY-
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