Coherencia y legitimidad: una propuesta para analizar la confianza empresarial en contextos mineros

IF 0.4 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION
Santiago Silva Jaramillo, Sergio Andrés Valencia Vélez, Estefanía García-Luna, Ana María Peralta Vélez, Andrea Echavarría Areiza, Yeison Darío Londoño Quiceno
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Abstract

Este artículo busca ofrecer una aproximación conceptual al atributo confianza desde una perspectiva empresarial. Lo anterior, para esbozar criterios de análisis y de respuesta a la dinámica, los problemas y retos que se producen, particularmente, en contextos extractivos como el minero. Para tales fines, primero se aborda el término confianza en función del entorno cultural y la relación que se gesta entre empresas y comunidad. Segundo, se describen los métodos que se suelen usar para la medición de la confianza, haciendo énfasis en las variables que se pueden considerar para evaluar la confianza empresarial. Tercero, se propone una concepción de confianza empresarial basada en la reducción de factores de riesgo y la sincronía entre el desempeño social, económico y ético de las empresas extractivas. Finalmente, se presentan las conclusiones en clave de decisiones y cambio social.
一致性和合法性:分析采矿环境下商业信心的建议
本文旨在从商业角度对信任属性提供概念上的近似。上述内容概述了分析和应对动态、问题和挑战的标准,特别是在采矿等采掘环境中。为此,首先根据文化环境以及企业与社区之间的关系来处理信任一词。第二,描述了通常用于衡量信任的方法,强调了可以考虑评估企业信任的变量。第三,提出了基于降低风险因素和采掘企业社会、经济和道德绩效同步的企业信任概念。最后,提出了关键决策和社会变革的结论。
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