Revisión Sistemática - Intervenciones en el proceso de Retorno al Trabajo en los Trastornos Mentales Comunes

Gaetano Pepe Betancourt, Ana Cristina Brand P
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Abstract

Introducción: Los trastornos mentales comunes (TMC), causan sufrimiento individual y menoscabo significativo a la salud, tienen un impacto negativo en el bienestar del individuo, las circunstancias financieras y a la sociedad. La respuesta de los médicos ha sido otorgar la incapacidad con la finalidad de mitigar los síntomas. Pero el dilema que entraña esta respuesta es que el reposo es beneficioso sólo si mantiene un equilibrio funcional del paciente y el retorno al trabajo. Bajo este enfoque, se plantea que las intervenciones psicosociales permiten preparar al individuo para retornar al trabajo.  Método: el diseño de esta revisión es de alcance descriptivo y de enfoque mixto. La búsqueda se realizó a partir de: PubMed/MEDLINE, ELSEVIER, SciELO, Academic Google. El criterio de temporalidad fueron artículos publicados en los últimos 5 años, desde el 06 de diciembre y finalizo el 30 de diciembre del 2019. Resultados: se analizaron 28 artículos a texto completo, la evidencia científica se sustentó en 13 estudios controlados. Se encontró evidencia de calidad moderada de que las intervenciones aplicadas mejoran los síntomas y reducen el número de días de incapacidad en pacientes con TMC. Nivel de evidencia B de GRADE. Conclusiones: las intervenciones psicosociales facilitan un retorno al trabajo saludable y sostenible. Sin embargo, para que esto suceda, estas deben dirigirse no solo al individuo con incapacidad para trabajar, sino también a la interacción de este con su lugar de trabajo.
系统回顾-对常见精神障碍患者重返工作岗位过程的干预
简介:常见精神障碍(cmd),造成个人痛苦,严重损害健康,对个人福祉、经济环境和社会有负面影响。医生的反应是给予残疾,以减轻症状。但这个答案的两难之处在于,只有在病人保持功能平衡并返回工作岗位的情况下,休息才是有益的。在这种方法下,社会心理干预可以让个人为重返工作做好准备。本研究的目的是评估一名患有慢性阻塞性肺病(copd)的儿童的慢性阻塞性肺病患病率。检索:PubMed/MEDLINE, ELSEVIER, SciELO, Academic谷歌。暂时性标准是过去5年发表的文章,从2019年12月6日至2019年12月30日结束。结果:我们分析了28篇全文文章,13篇对照研究提供了科学证据。本研究的目的是评估干预措施对ccm患者的影响,并评估干预措施对ccm患者的影响。证据等级B级。结论:社会心理干预有助于健康和可持续地重返工作岗位。然而,要做到这一点,这些措施不仅必须针对无法工作的个人,还必须针对他与工作场所的互动。
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