El personal de salud en la pandemia: trabajar en un umbral de riesgo permanente

IF 0.3 Q4 SOCIOLOGY
J. Hudson
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Abstract

Este artículo presenta algunos de los hallazgos más relevantes de una investigación de corte cualitativa que incluyó quince entrevistas con trabajadores de la salud (médicos/as, kinesiólogos/as y enfermeras/os) que trabajan en áreas que atienden a enfermos de Covid-19 en hospitales públicos y clínicas privadas de siete provincias de la Argentina. El objetivo fue relevar cuáles fueron las transformaciones en sus rutinas cotidianas, con un particular énfasis en las consecuencias que trajo aparejado el surgimiento de nuevos riesgos laborales. La hipótesis principal afirma que desde el surgimiento de la pandemia el personal de salud, especialmente los que trabajan en las Unidades de Terapia Intensiva, comenzaron a trabajar en un umbral de riesgo, es decir, en una relación cotidiana con una inminente o efectiva catástrofe sanitaria, lo que provocó síntomas y padecimientos físicos y psicosociales aún en el caso de aquellos/as que contaban con una vasta trayectoria. Si algo se modificó intensamente ha sido la relación histórica con los pacientes y sus familiares, lo mismo que con sus compañeros/as de trabajo, como consecuencia de la inédita contagiosidad de este virus y la permanente inclusión de nuevos protocolos de cuidado.
大流行中的卫生人员:在永久风险阈值下工作
这篇文章介绍了一项定性研究的一些最相关的发现,该研究包括对在阿根廷7个省的公立医院和私人诊所为新型冠状病毒患者服务的地区工作的卫生工作者(医生、动物学家和护士)的15次采访。其目的是缓解他们日常生活中的变化,特别强调新的工作风险的出现所带来的后果。主要假设是,自疫情爆发以来,卫生人员,特别是在重症监护室工作的卫生人员,开始在风险阈值下工作,即在与即将发生或有效的卫生灾难的日常关系中工作,即使对那些有着悠久历史的人来说,这也会导致身体和心理社会症状和痛苦。如果说有什么大的变化,那就是与患者及其家人的历史关系,以及与同事的历史关系,这是由于这种病毒前所未有的传染性和新的护理协议的不断加入。
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