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Abstract
O presente artigo apresenta análise histórica acerca da carreira e da remuneração de professores no município de São Sebastião do Caí/RS entre os anos de 1932 e 1964. Como fontes documentais para o estudo, foram mobilizados livros contendo registro de pagamentos realizados a funcionários da municipalidade caiense e a legislação municipal. Em diálogo com a literatura de referência no campo da História da Educação, a análise evidencia permanências no que se refere à desvalorização docente. O exame das fontes aponta aspectos importantes quanto à forma de ingresso e saída da profissão docente, as diferenças de classificação e remuneração dos professores em atuação nas escolas do município e, ainda, a comparação com valores recebidos por outros trabalhadores no mesmo município naquele período. Também, apresenta-se a análise referente ao vencimento recebido pelos docentes municipais no comparativo com o salário mínimo nacional, incluindo-se a equiparação das jornadas semanais de trabalho.
本文对1932年至1964年间sao sebastiao do cai /RS市教师的职业生涯和薪酬进行了历史分析。作为研究的文献来源,我们动员了包含支付给caiense市政官员的记录和市政立法的书籍。在与教育史领域的参考文献的对话中,分析显示了教师贬值的持久性。对资料来源的审查指出了教师职业进入和退出的形式、在本市学校工作的教师的分类和报酬的差异以及与同一时期本市其他工人所获得的价值的比较等重要方面。此外,还对市政教师的工资与国家最低工资进行了比较分析,包括每周工作时间的等值。