Ecosistema Mujer

IF 0.5 Q3 Social Sciences
Katherine Restrepo-Quintero, Lorena Natalia Cuadra-Palma
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Abstract

El relacionamiento de las mujeres en el mundo empresarial es fundamental para reducir la brecha de género en el ámbito empresarial. A partir de un programa de mentoring con empresarias de Valparaíso (Chile), se buscó crear redes de trabajo colaborativo en torno al reconocimiento de role models y comprender la sororidad que esto promueve, para beneficio de su crecimiento profesional y empresarial. Esta investigación con enfoque cualitativo entrevistó a las participantes y usó el análisis de percepción conductual sobre los conceptos de empoderamiento, sororidad, role models y mentoring. Como resultado, se encontró que estos procesos permiten a las empresarias compartir experiencias y crear escenarios de confianza, solidaridad, empatía y empoderamiento. Así, crear redes de trabajo y vínculos entre ellas ayuda a acortar las brechas de género para las empresarias de la región.
生态系统的女人
女性在商界的参与对于缩小商界的性别差距至关重要。从valparaiso(智利)的女企业家指导项目开始,我们寻求建立合作网络,以认可榜样,并了解这所促进的姐妹会,以促进她们的专业和商业成长。本研究采用定性研究方法,对参与者进行访谈,并对赋权、姐妹会、榜样和指导等概念进行行为感知分析。结果发现,这些过程允许女性企业家分享经验,并创造信任、团结、同理心和赋权的场景。因此,在她们之间建立网络和联系有助于缩小该地区女性企业家的性别差距。
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