Influencia de la “brecha de género STEM” en la segregación horizontal de las oficiales femeninas en las Fuerzas Armadas Españolas

Carlos García de Paredes Ucero
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Abstract

La participación femenina en las escalas de oficiales de las FFAA españolas varía entre un 5 y un 40%. Dado que en los cuerpos para cuyo ingreso se requieren títulos del ámbito de la salud o las humanidades se está cerca de alcanzar la paridad, el análisis documental del modelo actual, que incluye un título de ingeniería en la enseñanza de formación para el acceso sin titulación, sugiere el traslado de la brecha de género STEM a los efectivos de oficiales. Esto se confirma parcialmente mediante una encuesta remitida a las oficiales egresadas en los últimos años. Se concluye que el ingreso de mujeres en estos cuerpos deficitarios aumentaría si se incluyeran títulos “no técnicos” en la enseñanza de oficiales.
“STEM性别差距”对西班牙武装部队女军官横向隔离的影响
女性在西班牙FFAA官员中的比例在5%至40%之间。由于在需要卫生或人文领域学位的机构中,目前模式的文献分析接近平等,其中包括无学位入学培训教学中的工程学位,建议将性别差距从STEM转移到军官队伍中。近年来发给毕业生的一项调查部分证实了这一点。结论是,如果在军官教育中包括“非技术”学位,妇女进入这些赤字机构的人数将增加。
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