Warehousing consent?

Abstract

Grâce a la comparaison entre deux etudes de cas situees en Italie et en France dans le secteur de la logistique, cet article etudie les effets de la precarisation de l’emploi sur les mobilisations collectives et les formes actuelles de resistance au travail. A Padoue comme a Senart, le secteur logistique est generateur d’une precarite professionnelle importante : en France, par la segmentation de la main-d’œuvre par l’interim, recrutant les fractions disqualifiees du salariat subalterne ; en Italie, par la sous-traitance de la main-d’œuvre ouvriere a des cooperatives recrutant principalement des travailleurs immigres. Mais, alors qu’au cours des dix dernieres annees, l’Italie a vu emerger dans les entrepots du nord du pays, notamment a Padoue, une mobilisation d’ampleur, dont les travailleurs immigres ont ete les protagonistes, les rares episodes conflictuels en France sont des conflits defensifs qui ne depassent pas le cadre d’un etablissement. En s’interessant aux pratiques de mobilite professionnelle de la main-d’œuvre et aux jeux syndicaux locaux, l’article montre que la captivite de la main-d’œuvre et les relations d’interconnaissances sur lesquelles s’appuient les strategies syndicales jouent un role central dans la mobilisation collective a Padoue, alors qu’a Melun-Senart, la mobilite des travailleurs restreint la conflictualite a un petit groupe de militants syndicaux du segment stable de la main-d’œuvre.