LA EMPRESA FAMILIAR COMO CLAN: RECURSOS Y UNICIDAD

IF 0.1 Q4 ECONOMICS
Ricardo Arista Zabala
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Abstract

RESUMEN Este trabajo se enfoca en la empresa familiar, siendo su principal objetivo realizar una revisión del constructo de la familiaridad y específicamente de la dimensión de la identidad familiar, al teorizar como un primer cercamiento, la manera en que esta se construye a partir de la integración de distintos enfoques teóricos como lo son la teoría basada en recursos, la teoría de la identidad organizacional y la estructuración organizacional rescatada de la teoría de costos de transacción. La discusión gira en torno a los orígenes de una identidad colectiva en las organizaciones y como en este caso, será un punto de diferenciación entre las empresas familiares y aquellas que no lo son mediante proposiciones lógicas construidas a partir de la revisión de la literatura relevante al tema.
家族企业作为一个家族:资源与独特性
摘要这项工作的重点是家族企业,其主要目标是审查熟悉度的结构,特别是家庭认同的维度,将其理论化为第一种亲密关系,即这种亲密关系是如何建立在整合资源基础理论等不同理论方法的基础上的,组织认同理论和组织结构从交易成本理论中拯救出来。讨论围绕着组织中集体身份的起源展开,就像在这种情况下一样,这将是家庭企业与非家庭企业之间的一个区别点,这些企业是通过审查与该主题相关的文献而提出的逻辑命题来区分的。
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