Transferência, desejo e ato em um caso de inclusão escolar

E. Rocha
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Abstract

Trata-se de um caso acompanhado em uma escola, no qual uma professora e o assistente de práticas inclusivas manejaram as violências e autoagressões de uma criança pela via da transferência, do desejo e do ato. Por violências, entendemos os atos do sujeito articulados à satisfação da pulsão de morte. Os operadores conceituais da psicanálise de orientação lacaniana foram tomados como norteadores para a condução do caso e para a leitura crítica da instituição, que mostrou dificuldade em incluir o inesperado e disruptivo das violências e autoagressões como objetos potentes para o trabalho. Verificou-se que o desejo e o ato provocaram, por contingências distintas, uma mudança de posição subjetiva da educadora, do assistente e, em seguida, a tomada da palavra pela criança. Evidenciou-se a maior preocupação da instituição, encarnada na figura da assessora de práticas inclusivas, em avaliar o que era produzido por cada educadora em sala de aula, do ponto de vista da confecção e adaptação de atividades para os alunos em situação de inclusão, em detrimento da escuta dos impasses da equipe. Nesse caso, o conceito lacaniano de extimidade pode orientar o trabalho do profissional junto às instituições que se pretendem inclusivas. Seja contratado pela família como acompanhante terapêutico ou, especialmente, pela escola como assistente de práticas inclusivas, o desafio é estabelecer um vínculo com a instituição sem necessariamente responder a todas as suas demandas, que porventura podem impedir a escuta da criança que urge. Para tanto, o profissional deve estar aberto às contingências dos encontros, permitindo que algo novo possa se inscrever na experiência escolar do aluno.
学校包容案例中的移情、愿望和行为
这是一个在学校跟进的案例,在这个案例中,一名教师和包容实践助理通过移情、欲望和行为处理了一个孩子的暴力和自我攻击。通过暴力,我们理解主体的行为与死亡本能的满足相联系。拉康取向的精神分析的概念操作者被视为案例处理和机构的批判性解读的指导,这表明很难包括意外和破坏性的暴力和自我攻击作为工作的有力对象。研究发现,通过不同的偶发事件,欲望和行为引起了教育者、助理的主观位置的改变,然后是孩子说话的方式。显然是最大的机构,红图的风格显然,评价实践是由每个教育者的角度在教室里,衣服和适应学生的行为的包容,而不是听着团队的僵局。在这种情况下,拉康的极端概念可以指导专业人员的工作与机构,旨在包容。无论是被家庭雇佣为治疗伴侣,还是被学校雇佣为包容实践的助理,挑战都是在不满足他们所有需求的情况下与机构建立联系,这可能会阻止孩子倾听他们的需求。因此,专业人员必须对偶发事件持开放态度,允许一些新的东西进入学生的学校经验。
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