Ce que fait l’assignation à circuler aux temporalités de travail

Abstract

Cet article traite du rapport contraint au temps (de travail) de la main-d’œuvre migrante employee dans les zones industrielles qualifiees (QIZ) en Jordanie. En m’appuyant sur une enquete qualitative realisee sur les lieux de production, de travail et de vie des travailleurs, je propose une reflexion sur les effets de la migration circulaire sur les temporalites du travail des migrants. Dans une industrie textile tournee vers l’exportation et dominee par des entreprises etrangeres, je montre que l’ajustement du temps de sejour sur le temps de travail tend a reduire ces migrants a leur seule fonction de force de travail. Leur confinement dans des bâtiments dortoirs situes a proximite des usines accentue encore leur captivite. Il s’agira ici de (1) situer le temps long des politiques migratoires jordaniennes en les articulant au mouvement de liberalisation qui a preside a la creation des QIZ ; (2) comparer les conditions de mise au travail – et leurs effets sur le temps de travail – des mains-d’œuvre jordanienne et etrangere dans les QIZ ; (3) montrer comment les travailleurs migrants, parce que soumis a un temps contraint, sont plus vulnerables aux injonctions a la productivite et a la disponibilite que leurs homologues jordaniens.