La productividad en la empresa de la industria de la transformación

Pub Date : 2023-05-03 DOI:10.33975/riuq.vol35n1.1156
A. Ulloa-Pimienta, Adriana del Carmen Sánchez-Trinidad, Maria Teresa de Jesús Balcazar-Sosa
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Abstract

La productividad empresarial es uno de los factores claves para el éxito de un negocio. Cualquier empresa no importa su giro, su tamaño o su cometido, tiene como finalidad principal producir lo máximo y mejor posible. Esforzarse por lograr la máxima eficiencia y eficacia en cada uno de los procesos de la organización, debe ser una prioridad. La productividad es un indicador crucial, que debe medirse en forma objetiva y rigurosa y todas las empresas deberían de ser capaces de saber exactamente cómo es su productividad, en qué se basa esta y en qué fallan. El objetivo de la presente investigación expone la medición que se obtuvo de la productividad de una empresa mediana en el sector de la transformación, que desde hace un año presenta un grado considerable deficiente en la productividad lo que conlleva a otras dificultades con la producción, por ello resulto relévate utilizar los criterios básicos que las organizaciones necesitan para poder lograr la calidad y por ende la productividad. Atraves de los resultados obtenidos se realizo un análisis, por lo cual se pudo establecer un modelo metodológico de mejoramiento para la organización, con un enfoque sistémico, esto quiere decir que estarán involucradas todas las partes que conforman a la empresa, en la implantación de dicha propuesta, logrando con ello que su productividad sea la que verdaderamente debe alcanzar, con ello se ubicara en el nivel de competitividad que debe de tener según los recursos involucrados. Para lograr una buena productividad empresarial es imprescindible una buena gestión de los recurso de la misma, con ello tambien se engloba un conjunto de técnicas que se aplican al conjunto de una empresa, hay que tomar en cuenta que el objetivo de la gestión de los recursos es mejorar la productividad, sostenibilidad y competititividad. Un logro importante en la investigación fue integrar significativamente al personal de la organización en la cultura de la medición con su participación, y por lo cual se considera que este es un inicio relevante para la empresa estudiada.
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加工行业的企业生产力
商业生产力是企业成功的关键因素之一。任何企业,无论其规模、规模或使命如何,其主要目标都是尽可能多地生产最好的产品。努力在组织的每个过程中实现最大的效率和效力,应该是一个优先事项。生产力是一个至关重要的指标,必须客观而严格地衡量,所有的公司都应该能够确切地知道他们的生产力是什么,它的基础是什么,以及他们在哪里失败。本研究的目的使生产率衡量均转换行业的中小型企业,从一年前的情况很大程度上缺乏生产力与生产所带来的其他困难,因此选错relévate使用需要,才能为实现组织所采用的基本标准,从而更有生产力的质量。Atraves取得的成果会分析评估,因此可以建立一个模型方法改善本组织,一种系统的办法,也就是说,将有关各方组成,公司推出该建议,从而实现其生产率逐渐成为真正应达到的级别,因此仲裁相关资源称必须有竞争力。对于实现良好的企业生产率是必不可少的善政,相同的资源,这也是军援是一套技术适用于一家集,必须考虑资源管理的目标是提高工作效率、可持续性和competititividad。研究的一个重要成就是将组织的员工显著地整合到测量文化中,并让他们参与其中,因此这被认为是被研究公司的一个相关的开始。
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