Galicia perante o reto da automatización do traballo

Abstract

A partir das probabilidades de automatización de cada ocupación calculadas porFrey e Osborne (2017), utilízanse os microdatos da mostra anual da EPA entre 2011 e2016 para determinar as características persoais e laborais que condicionan o risco deque un traballador en Galicia sexa substituído por una máquina. Os resultados dasestimacións amosan que a probabilidade de automatización diminúe co grao deresponsabilidade, o nivel educativo, a disposición a participar en accións formativas e aadopción de novas formas de traballo, como o teletraballo, e é comparativamente reducidapara os ocupados en educación, sanidade, servizos sociais, TIC, enerxía e actividadesartísticas ou científico-técnicas. As restantes características do traballador e da empresaxogan un papel secundario para explicar o risco de dixitalización. Co obxectivo de atenuaras repercusións negativas do progreso tecnolóxico sobre o emprego e acadar uncrecemento inclusivo, é imprescindible que os axentes económicos, tanto públicos comoprivados, gobernen o cambio. Para acadalo, é preciso actuar en dous ámbitosestreitamente relacionados: a educación e o mercado de traballo.