Innovation sociale et travail institutionnel : le rôle des organismes communautaires dans l'évolution des politiques sociales au Québec

IF 0.5 Q4 PUBLIC ADMINISTRATION
Christian Jetté, Jean-Vincent Bergeron-Gaudin
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Abstract

Au Québec, la participation des organismes communautaires à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques sociales au niveau provincial depuis les années 1970 est une réalité empirique connue et bien documentée. En nous appuyant sur la notion de travail institutionnel, telle que développé par l’institutionnalisme sociologique, nous démontrons comment ces acteurs du tiers secteur ont pu jouer un rôle actif dans l’institutionnalisation de certaines de leurs pratiques et opérer ainsi un travail de création institutionnelle. À partir de trois études de cas dans le domaine de la santé et des services sociaux portant sur des pratiques innovantes (approche Carpe Diem, gestion autonome de la médication et soutien communautaire en logement social), nous faisons ressortir plus particulièrement deux formes de travail institutionnel exercé par ces acteurs : la constitution de réseaux normatifs, qui favorise le changement des normes d’intervention dans un secteur donné, et la construction d’identités, qui conditionne l’action collective.
社会创新和机构工作:社区组织在魁北克社会政策发展中的作用
在魁北克,自1970年代以来,社区组织参与省级社会政策的制定和执行是一个众所周知的经验现实。基于社会学制度主义发展的机构工作概念,我们展示了这些第三部门行为者如何能够在其一些实践的制度化中发挥积极作用,从而开展机构创造工作。根据卫生和社会服务领域关于创新实践的三个案例研究(Carpe Diem方法、自主药物管理和社会住房中的社区支持),我们特别强调了这些行为者开展的两种形式的机构工作:建立规范网络,促进特定部门干预标准的变化,以及建立身份,这决定了集体行动。
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