Habilidades blandas requeridas por profesionales que ejercen puestos de jefatura desde la perspectiva de ocupantes del rol y subalternos

Diego Quirós-Morales
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Abstract

Las habilidades blandas resultan un eje fundamental para que el gerente pueda tener éxito en el área de la gestión empresarial. El presente trabajo tuvo como objetivo identificar las habilidades blandas requeridas por profesionales que ejercen puestos de jefatura. Participaron del estudio 201 sujetos, provenientes de profesiones de las ciencias económicas y sociales, elegidos mediante muestreo por conveniencia. Se ubican diferencias estadísticamente significativas entre la percepción Real e Ideal de los participantes del estudio con referencia a todas las habilidades blandas expuestas, siendo en todos los casos superior lo que espera de la jefatura que lo manifestado desde su percepción.
从角色占用者和下级的角度来看,担任领导职务的专业人员所需的软技能
软技能是管理者在企业管理领域取得成功的基本轴心。本研究的目的是确定从事管理职位的专业人员所需要的软技能。这项研究的参与者是201名来自经济和社会科学专业的受试者,通过方便抽样选择。在所有暴露的软技能方面,研究参与者的真实感知和理想感知之间存在统计学上的显著差异,在所有情况下,他们对领导的期望都高于他们的感知。
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