Modelo de Innovación para el entorno universitario, propuesta para la Universidad Católica de Cuenca

Diego Marcelo Cordero Guzman, Natali Beltrán Tenorio
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Abstract

Este trabajo propone un modelo teórico para motivar el desarrollo de la innovación en el contexto universitario para su posible implementación en la Universidad Católica de Cuenca en Ecuador. Su principal referente principal en esta propuesta es: el modelo de innovación abierta  de la Universidad Oberta de Catalunya, cuyo pilar fundamental intercepta tres ejes de innovación que son: la docencia, la tecnológica y la organizacional. El modelo contempla una visión sistémica de la innovación y abarca un campo de acción denominado "top down" (de arriba hacia abajo) o "bottom up" (de abajo hacia arriba) dentro de la pirámide jerárquica organizacional; y que, además, es transversal hacia toda la organización; es decir, su nivel de aplicación contempla todas las áreas, contribuyendo a mitigar la duplicidad de funciones y esfuerzos. Para que exista capacidad de implementación se precisa disponer de las  estructuras organizativas y funcionales que habiliten la interacción, esto implica la articulación  de la innovación entre niveles estratégicos y operativos pasando por el nivel táctico. Para el caso de la Universidad Católica de Cuenca, se propone un encadenamiento desde el nivel Rectoral a través de la gestión de la Dirección de Procesos de Innovación del Rectorado; para mentada dirección se perfilan funciones y procesos.  
大学环境创新模式,昆卡天主教大学提案
这项工作提出了一个理论模型,以激励大学背景下创新的发展,以便在厄瓜多尔昆卡天主教大学可能实施。他在这项提案中的主要参考是:加泰罗尼亚奥贝塔大学的开放创新模式,其基本支柱拦截了三个创新轴心:教学、技术和组织。该模型考虑了创新的系统愿景,并涵盖了组织等级金字塔中名为“自上而下”或“自下而上”的行动领域;此外,它贯穿整个组织;也就是说,其执行水平涵盖了所有领域,有助于减轻职能和努力的重复。要有执行能力,就需要有组织和职能结构来促进互动,这意味着通过战术层面在战略和业务层面之间阐明创新。就昆卡天主教大学而言,建议通过管理校长的创新进程方向,从校长一级建立联系;对于Mentada Address,概述了功能和过程。
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