Percepções sobre o Poder dos Dirigentes Máximos dos Serviços do Ministério da Justiça em Portugal: evidências estatísticas de diferenças em função do gênero dos colaboradores?

Abstract

Neste artigo sao apresentados os resultados de um estudo sobre as percepcoes dos colaboradores dos servicos do Ministerio da Justica em Portugal acerca do poder detido pelo dirigente maximo do servico ao qual pertencem. E dada particular atencao a tematica do genero, utilizando a dicotomia homem-mulher enquanto caso particular da componente disposicional das percecoes. Foi realizado um inquerito por questionario a 458 colaboradores dos servicos do Ministerio da Justica portugues. Os resultados obtidos evidenciam estatisticamente que as percepcoes sobre o poder detido pelo dirigente maximo do servico, onde cada participante no estudo desenvolve a sua atividade laboral, apresentam diferencas em funcao do genero.