Aprendizajes generados en una red de educación católica chilena desde la colaboración entre directivos escolares

Edenilson Tatsch, Paulo Fossatti
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Abstract

En Chile, en los ultimos años, se han implementado un conjunto de políticas educativas que fomentan la colaboración entre directivos e instituciones educativas públicas como factor clave para la mejora escolar. Pero existen pocos estudios que evidencian los aprendizajes que se han generado entre los actores de la red y que impactan en las diversas áreas de las comunidades educativas. Este estudio tuvo como objetivo identificar los aprendizajes que se han generado en una red de educación católica de Chile, que posee 7 centros educativos, por medio de las instancias de colaboración que realizan sus respectivos directivos escolares. Se realizó un estudio de casos con enfoque cualitativo recogiendo información a través de entrevistas individuales semi-estructuradas, grupos focales y observaciones de reuniones en terreno. Los resultados refuerzan la idea de que trabajar juntos contribuye en la creación, tanto de una cultura como de una comunidad de aprendizaje, potenciando el sentido de pertenencia de las personas con la institución. Se puede concluir que cuando se generan lazos de confianza entre los actores, se comparten experiencias y las mismas se tornan en aprendizajes explícitas, llegando a ser adoptadas como estrategias para facilitar el logro de las metas locales e institucionales y, lo que es más importante, generar conocimiento nuevo, específico al contexto.
通过学校管理人员之间的合作在智利天主教教育网络中产生的学习
在智利,近年来,实施了一系列教育政策,促进管理人员和公共教育机构之间的合作,这是学校改善的关键因素。但很少有研究表明网络参与者之间产生了影响教育社区各个领域的学习。这项研究的目的是通过各自学校管理人员的合作机构,确定智利天主教教育网络中产生的经验教训,该网络拥有7个教育中心。进行了一项定性案例研究,通过半结构化的个人访谈、焦点小组和实地会议观察收集信息。结果加强了这样一种观念,即共同努力有助于建立一种文化和一个学习社区,增强人们对该机构的归属感。可以得出的结论是,当行为者之间建立信任联系时,经验就会分享,并转化为明确的学习,成为促进实现地方和机构目标的战略,最重要的是,产生新的、针对具体情况的知识。
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