Kritische Wissenschaft im Elfenbeinturm oder Gestaltungswissenschaft im Betrieb?

IF 0.8 4区社会学 Q3 SOCIOLOGY

Zeitschrift Fur Soziologie Pub Date : 2022-10-26 DOI:10.1515/zfsoz-2022-0024

J. Westerheide, Arne Schott

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Abstract

Zusammenfassung Der Beitrag möchte die Auseinandersetzung zweier Linien innerhalb der Industriesoziologie der 1970er und 80er Jahre nachzeichnen und die Ursachen eines Paradigmenwechsels vermessen. Während sie zuvor gesellschaftskritisch auf ein widerständiges Aufbegehren des Kollektivsubjekts Industriearbeiterschaft orientierte, verschob sich der Fokus auf konstruktive Anwendungsorientierung im betrieblichen Arbeitsprozess und auf das Denken von Individuen. In der Selbstreflexion der Fachgeschichte werden zwar neben fachinterner theoretischer Kritik auch gesellschaftliche Gründe für diesen Wandel angeführt, wenig Berücksichtigung finden hingegen das Reformprogramm Humanisierung des Arbeitslebens und seine Forschungsförderung. Dieser Aufsatz argumentiert auf Basis von Dokumentenanalysen und dem Studium zeitgenössischer Debattenbeiträge, dass mit HdA ein wichtiger praktischer Schritt in Richtung dieser Betriebs- und Mitbestimmungsorientierung als Forschungsperspektive gegangen war. Aktualität hat dieser soziologiegeschichtliche Erklärungsansatz gerade angesichts eines Revivals der damaligen Arbeiterbewusstseinsforschung.

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摘要本文旨在追溯20世纪70年代和80年代工业社会学中两条线的对抗，并衡量范式转变的原因。虽然他们之前关注的是集体主体工业工人的社会批判反叛，但重点转向了公司工作过程中的建设性应用导向和个人思维。尽管科学史的自我反思不仅引用了内部的理论批评，也引用了这一变化的社会原因，但对改革计划《工作生活的人性化》及其研究资金却很少关注。基于文献分析和对当代辩论贡献的研究，本文认为，HdA是朝着将商业和共同决定作为研究视角的方向迈出的重要的实际步骤。正是鉴于当时工人意识研究的复兴，这种社会学历史解释方法才是热门话题。

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