Incidencia de las actividades comunes en la calidad de la comunicación entre jefe y subordinado en las empresas privadas

Quipukamayoc Pub Date : 2021-05-27 DOI:10.15381/quipu.v29i59.20213

Omar Fabricio Maguiña Rivero, Ena Cecilia Obando Peralta, Graciela Esther Reyes Pastor

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Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre las actividades comunes entre el jefe y los subordinados con la calidad de la comunicación entre estos en las empresas privadas. Método: La investigación fue cuantitativa no experimental y transversal; de alcance correlacional. La población estuvo integrada por personas de la ciudad de Trujillo pertenecientes a la población económicamente activa ocupada del año 2020. La muestra fue de 384 personas pertenecientes a la población económicamente activa ocupada de la ciudad de Trujillo del año 2020. Resultados: El 43.0% de los trabajadores encuestados presentan una percepción en nivel alto de la calidad de la comunicación y el 62% de los trabajadores estiman las actividades comunes en un nivel alto. Conclusión: La relación entre las actividades comunes entre el jefe y los subordinados con la calidad de la comunicación en las empresas privadas fue altamente significativa obteniéndose un coeficiente de Spearman (r = 0,619), lo que demuestra que a mayor participación del jefe en actividades que realizan los subordinados, mayor calidad de la comunicación entre estos; confirmándose la hipótesis de investigación.

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共同活动对私营企业老板和下属沟通质量的影响

目的：确定私营企业老板和下属之间的共同活动与他们之间沟通质量的关系。方法：采用非实验性、横向定量研究；相关范围。该人口由特鲁希略市2020年就业的经济活动人口组成。样本是来自2020年特鲁希略市被占领的经济活动人口的384人。结果：43.0%的受访者对沟通质量有很高的看法，62%的员工对共同活动的评价很高。结论：通过获得斯皮尔曼系数（R=0.619），老板和下属之间的共同活动与私营企业的沟通质量之间的关系非常显著，这表明老板更多地参与下属开展的活动，下属之间的沟通质量就更高；确认研究假设。

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