Absenteísmo no contexto profissional dos agentes de segurança penitenciária em relação ao envelhecimento

Geiza Vilma Bernardo Segato, Z. Calamita, E. Chagas
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Abstract

Determinar as principais causas de absenteísmo por problemas de saúde em Agentes de Segurança Penitenciária (ASPs) e relacioná-las com o envelhecimento. Estudo quantitativo, observacional e transversal, por meio de análise documental, realizado em penitenciárias masculina e feminina no interior paulista. Os dados foram analisados no software SPSS com significância de 5%. A amostra foi constituída de 79 ASPs com média de idade de 41,3 anos, tempo médio trabalhado de 11,5 anos e prevalência de absenteísmo de 18,3%. As principais causas de absenteísmo foram relacionadas a quadros emocionais, problemas ortopédicos e distúrbios gastrintestinais. Não se encontrou correlação entre idade cronológica e quantidade de afastamentos. Os dados obtidos muito se assemelham a outros estudos nacionais e internacionais, entretanto há escassez de evidências científicas abordando essa classe de trabalhadores, que carece de melhorias no cotidiano de seu exercício profissional, a fim de que desempenhe suas funções com maior dignidade.
监狱保安人员职业背景下的缺勤与老龄化的关系
确定监狱安全人员因健康问题缺勤的主要原因,并将其与老龄化联系起来。定量研究,观察和横断面,通过文献分析,在sao保罗州的男性和女性监狱进行。数据采用SPSS软件进行分析,显著性为5%。样本包括79名ASPs,平均年龄41.3岁,平均工作时间11.5年,缺勤率18.3%。旷工的主要原因与情绪、骨科问题和胃肠道疾病有关。在实际年龄和离职人数之间没有发现相关性。所获得的数据与其他国家和国际研究非常相似,但缺乏针对这类工人的科学证据,他们需要改善他们的日常职业实践,以更有尊严地履行他们的职责。
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