Desarrollo profesional colegiado a partir de proyectos de innovación docente: una trayectoria compartida

M. Porto Currás, M. L. García Hernández, Mª José Bolarín Martínez
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Abstract

Este trabajo presenta algunos resultados obtenidos a través de los proyectos de innovación realizados durante los últimos siete años en el Grupo de Innovación Docente (EIE-GID) de la Universidad de Murcia, con el objetivo de analizar las valoraciones de las docentes participantes en las experiencias realizadas desde el prisma de su contribución a las competencias docentes, así como sus aportes al desarrollo profesional colegiado de los miembros del EIE-GID, a través de una metodología cualitativa. Los resultados hallados prueban que, si bien los proyectos que se describen están centrados en metodologías activas y en la evaluación de las competencias discentes, en su implementación y evaluación se ha constatado el avance en competencias profesionales docentes. Igualmente, se resaltan beneficios como la optimización del tiempo dedicado a la docencia, la reflexión respecto a la propia práctica docente y el incremento de la motivación por probar nuevas metodologías. En este escenario, el desarrollo profesional docente ha dejado de ser una actividad individual para convertirse en una actividad colectiva, fruto del trabajo grupal, coordinado, colegiado y reflexivo.
基于教学创新项目的大学专业发展:共同的轨迹
这个工作提出一些创新项目成果通过过去七年所教学创新集团(EIE-GID)穆尔西亚大学,目的是分析评价经验的教师参加从棱镜作用的教育能力,以及贡献专业发展学院EIE-GID成员,通过定性方法。本研究的目的是评估教师的专业能力,并评估教师的专业能力,以评估教师的专业能力。本研究的目的是评估教师的专业能力,以评估教师的专业能力。此外,还强调了优化教学时间、反思自己的教学实践和增加尝试新方法的动机等好处。在这种情况下,教师的专业发展不再是一种个人活动,而是一种集体活动,是小组、协调、学院和反思工作的结果。
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