Prioridades de investigación en la Obra social de empleados públicos, Mendoza, Argentina. Un estudio Delphi sobre producción de conocimientos en la seguridad social
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Abstract
La investigación en servicios de salud contribuye a informar de manera fundada los desafíos asistenciales, financieros y de gestión que afrontan las organizaciones de la seguridad social. Acordar qué y para qué investigar propicia que decisores políticos y equipos de trabajo se involucren en la producción de conocimientos científicos sobre problemas concretos que deben ser resueltos para mejorar las capacidades de respuesta de los sistemas de salud. Los objetivos de este escrito son compartir los resultados de la aplicación de una técnica de búsqueda de consensos sobre criterios y temas a investigar en la “Obra Social de Empleados Públicos de Mendoza, Argentina”.
La metodología empleada es un estudio Delphi del que participaron referentes organizacionales con diferentes formaciones disciplinares y desempeños en los distintos niveles de gestión. Los tópicos priorizados son los modelos de atención de la salud innovadores, centrados en las personas; la identificación de necesidades de salud de los asegurados que no acceden los servicios y la eliminación de barreras de acceso a partir de nuevas tecnologías, como la teleasistencia.
Se concluye que la metodología empleada posibilita que equipos de salud que no trabajan de manera articulada puedan reconsiderar intereses particulares a la luz de intereses institucionales y aportar a los decisores insumos para su tarea.
卫生服务方面的研究有助于为社会保障组织面临的保健、财政和管理挑战提供有根据的信息。就研究的内容和目的达成一致,可促使决策者和工作小组就需要解决的具体问题产生科学知识,以提高卫生系统的应对能力。本文的目的是分享一种技术的应用结果,以寻求共识的标准和主题,以调查“Obra Social de Empleados publica de Mendoza, Argentina”。本研究采用德尔菲研究的方法,涉及具有不同学科背景和不同管理水平的组织基准。优先主题是创新的、以人为本的卫生保健模式;确定无法获得服务的投保人的保健需求,并消除使用远程护理等新技术的障碍。本文提出了一种方法,通过这种方法,卫生团队可以根据机构利益重新考虑特定的利益,并为决策者的任务提供投入。