Travail, emploi et douance

Abstract

Sujet emergent depuis quelques annees, la question des adultes doues et de la place qui leur est faite au sein de notre societe met en evidence les difficultes d’integration socio-professionnelle auxquelles ces derniers sont exposes. Beneficiant d’une intelligence a laquelle sont cependant correlees certaines vulnerabilites, les personnes douees ne beneficient pas toujours de conditions favorables au developpement de leur plein potentiel. Pourtant, les politiques publiques, qu’elles soient europeennes ou nationales, tendraient a ce qu’une attention particuliere leur soit accordee au sein des organisations socio-productives – prise en charge par la collectivite qui, a n’en pas douter et au regard des enjeux que recouvre la promotion de la diversite et de la qualite de vie au travail, ne peut que leur etre profitable tant elle leur permettrait d’integrer toutes les ressources de l’intelligence humaine.