A dependência das redes interorganizacionais em relação as suas empresas integrantes

IF 0.2 Q4 MANAGEMENT
Leander Luiz Klein, Breno Augusto Diniz Pereira, Antonio Carlos Freitas Filho
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Abstract

O objetivo deste artigo é verificar como se desenvolve a relação de dependência rede-empresas ao longo da evolução das redes interorganizacionais. Para tanto, realizou-se uma pesquisa com redes que se encontravam em fases distintas de evolução, sejam elas: Formação, Desenvolvimento e Profissionalização. Para coleta de dados, realizou-se entrevistas com os presidentes de redes tendo em vista fatores definidos a priori conforme literatura. Dentre os principais resultados dessa pesquisa, ressalta-se o fato de que nas fases iniciais de evolução das redes elas serem dependentes dos seus integrantes quanto aos fatores estudados. A saída de um deles comprometeria toda estrutura da rede. Isso vai se modificando no decorrer do processo evolutivo da rede. Ou seja, com o desenvolvimento e profissionalização da rede, ela gera mais benefícios aos seus associados, e estes é que se tornam dependentes da rede.
组织间网络对其成员公司的依赖
本文的目的是验证在组织间网络的演变过程中,网络-企业依赖关系是如何发展的。为此,我们对处于不同发展阶段的网络进行了研究,即:培训、发展和专业化。为了收集数据,根据文献中预先定义的因素,对网络总裁进行了访谈。在本研究的主要结果中,我们强调了这样一个事实,即在网络进化的早期阶段,它们依赖于其成员作为研究因素。其中一个的退出将危及整个网络结构。随着网络的发展,这种情况会发生变化。也就是说,随着网络的发展和专业化,它为其成员带来了更多的利益,这些成员变得依赖网络。
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