Elaboração do novo currículo paulista em discussão

Nonato Assis de Miranda, P. Preto
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Abstract

A presente pesquisa buscou identificar os desafios encontrados pelos diretores e analisar as possibilidades de formação continuada que contribuem para a efetividade da prática profissional do diretor de escola. A abordagem qualitativa, complementada com a pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo, por meio de Grupo de Discussão com cinco diretoras da rede municipal de ensino de Santo André/SP, delineou o desenvolvimento do trabalho. Os resultados mostram que as necessidades formativas devem ser consideradas pelas redes de ensino, viabilizando programas de formação continuada aos seus gestores. Nesse sentido, considera-se que as pautas formativas precisam ser flexíveis e adaptadas às questões emergentes e do cotidiano escolar.  Ademais, entende-se que os momentos de escuta e a troca de experiência entre os pares contribuem efetivamente para o fortalecimento do trabalho dos diretores.
正在讨论制定圣保罗新课程
这项研究试图确定校长遇到的挑战,并分析继续教育的可能性,这些可能性有助于学校校长专业实践的有效性。通过一个由圣安德鲁/SP市教育网络五名主任组成的讨论小组,采用定性方法,辅以书目研究和实地研究,概述了这项工作的发展情况。结果表明,教育网络应该考虑培训需求,为其管理者提供继续教育计划。从这个意义上说,培训准则需要灵活,并适应新出现的问题和学校日常生活。此外,据了解,同行之间的倾听和经验交流时刻有效地有助于加强董事的工作。
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