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Abstract
Cet article examine le bien-fonde des arguments voulant que les nouvelles generations quebecoises travaillent moins que les generations precedentes et qu’elles soient plus enclines a prolonger leur vie professionnelle. Il s’appuie sur l’exploitation des donnees historiques de diverses enquetes quantitatives realisees depuis la fin des annees 1970. Prenant le cas de la generation X pour temoin, il analyse, dans un premier temps, dans quelle mesure les membres de cette generation cumulent moins d’annees d’activite professionnelle que les membres des generations precedentes au meme âge et s’interroge sur les raisons de ce phenomene. Il se questionne ensuite sur la place qu’occupe le travail dans la vie quotidienne des membres de la generation X et discute des difficultes de conciliation travail-famille tout au long de la vie. Il s’interroge enfin sur les consequences que les differents changements observes auront sur les aspirations des membres de la generation X a l’egard du travail et de la retraite.