Processos reflexivos formativos na pandemia: interface entre um programa de mentoria e a iniciação na docência

L. M. Cruz, C. D. S. De Carvalho, Lívia Andrade Coelho
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Abstract

Este artigo objetiva analisar as implicações do Programa de Mentoria online, Construir Docência (Construdoc), da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia-UESB para o processo reflexivo formativo de duas professoras iniciantes na carreira docente do Estado de São Paulo e uma professora mentora do ensino superior, do Estado da Bahia. Para tanto, realizamos uma pesquisa com abordagem qualitativa, do tipo descritiva e exploratória. A pesquisa foi desenvolvida em três encontros na plataforma google meet e diálogos em grupo de WhatsApp. Os dados revelam que os/as professores/as em início de carreira necessitam do suporte de professores/as mais experientes, dos/as gestores/as, da parceria entre escolas e universidades, e, sobretudo, das políticas públicas educacionais direcionadas para fase inicial da carreira, visto que se trata de um período permeado por desafios e aprendizagens da profissão docente.  Isso ficou evidente com a pandemia, que afetou a saúde do/a professor/a, trouxe sentimento de insegurança e incerteza, intensificou a jornada de trabalho, ou seja, tornou o trabalho docente mais árduo, o que desfavoreceu a profissão docente.  Essa realidade permitiu perceber que um/a docente não se desenvolve sozinho e de forma isolada na profissão, mas a partir de experiências coletivas, e, especificamente, em um local de trabalho que favoreça o crescimento, a formação e a atuação profissional.
大流行中的反思性形成过程:指导方案与教学开始之间的接口
本文旨在分析西南巴伊亚州立大学UESB的在线辅导计划Construir Docência(Construdoc)对圣保罗州教师生涯中的两名初任教师和巴伊亚州高等教育导师的反思性形成过程的影响。为此,我们采用定性、描述性和探索性的方法进行了研究。这项研究是在谷歌会议平台上的三次会议和WhatsApp小组对话中进行的。数据显示,教师在职业生涯初期需要更有经验的教师、管理人员、学校和大学之间的伙伴关系的支持,最重要的是,需要针对其职业生涯初期的教育公共政策,因为这是一个充满教师职业挑战和学习的时期。这一点在疫情中变得明显,疫情影响了教师的健康,带来了不安全感和不确定性,加剧了工作日,也就是说,使教学工作更加困难,这使教师职业处于不利地位。这一现实让我们意识到,教师并不是在职业中独自发展的,而是在集体经历中发展的,尤其是在有利于成长、培训和职业表现的工作场所。
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